ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน
กฎหมายคุ้มครองแรงงาน สัญญาจ้างมีกำหนดเวลาแน่นอนไม่เกิน 2 ปี
สภาพของงานตามที่กำหนดในกฎกระทรวง ให้นายจ้างตกลงกับลูกจ้างว่า จะหยุดในวันอื่นชดเชย วันหยุดตามประเพณีหรือนายจ้างจะจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้ก็ได้ มาตรา ๓๐ ลูกจ้างซึ่งทำงาน
เว็บไซต์ ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน สภาพของงานตามที่กำหนดในกฎกระทรวง ให้นายจ้างตกลงกับลูกจ้างว่า จะหยุดในวันอื่นชดเชย วันหยุดตามประเพณีหรือนายจ้างจะจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้ก็ได้ มาตรา ๓๐ ลูกจ้างซึ่งทำงาน ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน จึงถือว่าเงินกองทุนสํารองเลี้ยงชีพที่จ่ายให้แก่จำเลยร่วมซึ่งเป็นลูกจ้าง เป็นเงินประเภทอื่นมิใช่ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน แม้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิได้รับเงินสูงกว่า
ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน กรมแรงงาน Page 2 1 ค าน า เอกสารนี้อธิบายโดยสรุปเกี่ยวกับบทบัญญัติหลักของกฎหมายว่าด้วยการจ่ายค่าชดเชยแก่ ตามที่กฎหมายรับรอง) ของ ลูกจ้างที่เสียชีวิต เงินค่าชดเชยที่ต้องจ่าย และบุคคล นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้างตามอัตราที่ระบุไว้ใน พรบ คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 2 ตามกฎหมายค่าชดเชยจ่ายวันที่เลิกจ้างและไม่สามารถผ่อนค่ าชดเชย อาศัยอำานาจตามความในมาตรา ๖ และมาตรา ๑๕ แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ ศ ๒๕๓๗ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้ ข้อ ๑ ให้ยกเลิกกฎกระทรวง ฉบับที่ ๓
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
