ค่าชดเชยออกจากงาน
ถูกเลิกจ้างกะทันหัน ต้องได้เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานเท่าไหร่ ?
นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยว่า ผู้ประกันตนที่ถูกเลิกจ้าง หรือ ลาออกจากงาน หรือสิ้นสุดสัญญาจ้างแล้ว สามารถรับสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานได้ โดยผู้
อีบุ๊กทั้งหมด Icon Arrow Down อุปกรณ์ของคุณใช้ Android เวอร์ชันที่ไม่รองรับการทำงานบางส่วนของระบบ กรุณาอัพเกรด Android หรือลองใช้ Web Browser อื่น เช่น Firefox ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ได้กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ในกรณีที่นายจ้างเป็นฝ่ายให้ลูกจ้างออกจากงาน
ลาสเวกัส177 มาลองส่องกฎหมายแรงงานกันดูสักหน่อย กับ 7 ข้อห้ามในการบริหารงานลูกจ้างร้าน 3 ไล่พนักงานออกโดยไม่จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย สวัสดีค่ะ บริษัทฯ ขออนุญาตเก็บคุกกี้จากท่าน กรณี ถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้น
