ฟลายเออร์โบนัส - FlyerBonus

โบนัส  อีซูซุ แจกโบนัสจุก ๆ จ่ายสูงสุด 8 เดือน บวกอีก หมื่นบาท · Honda ใจป้ำแจกโบนัส เดือน บวกเงินพิเศษ 6 หมื่นบาท · โตโยต้าจ่ายโบนัสสูงสุดในรอบ 10 ปี ให้ 8 เดือน บวกเพิ่ม นายจ้าง ไม่จ่ายเงินโบนัส ผิดกฎหมายไหม ? เปิดค่าตอบแทนที่ลูกจ้างต้องได้ · ใกล้จะสิ้นปีแล้ว หลายบริษัทประกาศจ่ายโบนัสให้ลูกจ้าง แต่ถ้า นายจ้าง ไม่จ่ายเงินโบนัส ผิดกฎหมายไหม ? เปิดค่า

กรณีเช่นนี้ หากลูกจ้างเห็นว่าโบนัสที่ให้น้อยเกินไป ลูกจ้างควรจะได้ 2 เดือน ลูกจ้างต้องลงชื่ออย่างนัอย 15 % ของลูกจ้างทั้งหมด ยื่นขัอเรียกร้องเสนอให้นายจ้างจ่ายโบนัส 2 เดือน หรือให้จ่าย กรณีเช่นนี้ หากลูกจ้างเห็นว่าโบนัสที่ให้น้อยเกินไป ลูกจ้างควรจะได้ 2 เดือน ลูกจ้างต้องลงชื่ออย่างนัอย 15 % ของลูกจ้างทั้งหมด ยื่นขัอเรียกร้องเสนอให้นายจ้างจ่ายโบนัส 2 เดือน หรือให้จ่าย

โบนัส ยังคงเป็นปัจจัยหลักที่พนักงานใช้เป็นเครื่องมือตัดสินใจว่าจะทำงานต่อกับบริษัทที่ทำอยู่ปัจจุบันต่อไปหรือไม่ ขณะที่บริษัทหลายบริษัทตระหนักถึงการให้โบนัสพนักงานเช่นกัน จาก ผลสำรวจการจ่ายโบนัสประจำปี นายจ้าง ไม่จ่ายเงินโบนัส ผิดกฎหมายไหม ? เปิดค่าตอบแทนที่ลูกจ้างต้องได้ · ใกล้จะสิ้นปีแล้ว หลายบริษัทประกาศจ่ายโบนัสให้ลูกจ้าง แต่ถ้า นายจ้าง ไม่จ่ายเงินโบนัส ผิดกฎหมายไหม ? เปิดค่า