จิตวิทยาการให้คำปรึกษา มีความสำคัญกับ

ให้คำปรึกษา  การให้คำปรึกษา หมายถึง กระบวนการให้ความช่วยเหลือ ติดต่อสื่อสารกันด้วยวาจาและกิริยาท่าทาง ที่เกิดจากสัมพันธภาพทางวิชาชีพของบุคคลอย่างน้อย 2 คน คือ ผู้ให้และผู้รับคำปรึกษา ผู้ให้คำปรึกษาในที่นี้หมายถึง คุณสมบัติของผู้ให้คำปรึกษา · 7 รู้จักและยอมรับขอบเขตความสามารถของตัวเอง · 6 มีสถานที่เหมาะสม · 5 ไม่ทำให้ผู้รับคำปรึกษา เข้าใจว่าเราเป็นที่พึ่งเขาเท่านั้น · 4 ไม่ยั่วยุผู้มารับคำปรึกษาทุกกรณี · 3

บริการแนะแนวให้คำปรึกษา สามารถโทรนัดหมายล่วงหน้าได้ที่ โทร 02-849-4538, 4502 และ 4512  การให้คำปรึกษาหมายถึง จุดมุ่งหมายของการให้คำปรึกษา - ช่วยให้บุคคลมีความรู้สึกว่าตนเองไม่โดดเดี่ยวเมื่อเกิดปัญหา - ช่วยทำให้บุคคลสามารถรู้จักและเข้าใจตนเองได้อย่างถูกต้อง

ทักษะการให้คำปรึกษา ทักษะที่ HR และองค์กรควรมี · ผลการทำงานของพนักงานและขององค์กรโดยรวมดีขึ้น · ลดอัตราการขาดงานของพนักงาน · ลดอัตราการเข้าออกของพนักงาน · เกิด การให้คำปรึกษา · 1 สร้างความคุ้นเคย · 2 การถาม · 3 การฟัง · 4 การให้ความกระจ่าง · 5 ขั้นให้ข้อเสนอแนะ (